一（yī）、內勤（男女不限）   若幹名（míng）

崗位職責：

負責辦公室的日常事務工（gōng）作；負責各種文件的打印、材料領取及保存；完成領導（dǎo）交給的其他工作；負（fù）責相關活動（dòng）的組織與開展。工資（zī）麵議

崗位（wèi）要求：

年齡22-35周歲；有較強的學習、溝通能力，善於交際；有良好的團隊合作意識和承（chéng）壓能力；能吃苦耐勞，保持良（liáng）好的（de）工作積極性；有駕照和招投標文件編寫及行業（yè）經驗者優先。

二、福利·待遇

1、公司節假日（rì）按國家規定執行，員工享（xiǎng）受帶薪年休假（jiǎ）；

2、公司為員工繳納（nà）五項社會保險；

3、公司提供豐（fēng）富的專業（yè）培訓機會，較為全麵的（de）個人職業規劃和暢（chàng）通的上升機會；

4、公司提供較為（wéi）人性（xìng）化（huà）的薪酬福利體（tǐ）係，充分體現人才的價值；

5、公司組織年度旅遊（yóu）、節假福利、通訊及交通補貼等各（gè）項福利。

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聯係電話：0571-88533627

聯係（xì）人：孫經理15057119364

公司地址：浙江省杭州市桐廬縣（xiàn）江南鎮金堂路阿（ā）爾法智能製造產業園B14幢2樓

一、銷售工程師（男女不限）   2名 

崗位職責：

主動開發新客戶，整理客戶材料，建立客戶信息檔案；完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和後期維護工作；靈活維護客戶及學校的關（guān）係；檢索相關招投標信息等。工資麵議

崗位要求：

大專及以上學曆；年（nián）齡22-35周歲（suì）；有銷售工（gōng）作（zuò）經驗；有較強（qiáng）的學習（xí）、溝通能力，善於交際；有良（liáng）好的團（tuán）隊合作意（yì）識和承壓能力；能吃苦耐（nài）勞，保持良好的工作積極性；有駕照和招投標文件編寫及行業經驗者優先。

二、福利•待遇

1、公司節（jiē）假日按國家規定執行，員工享受帶薪年休假；

2、公司為員工繳納五項社會保險；

3、公司（sī）提供豐富的專業培訓機會，較為（wéi）全麵（miàn）的個人職業規劃和暢通的上升機會；

4、公司提供較為人性化的薪酬福利體係，充分體現（xiàn）人（rén）才的價值；

5、公司組織年度旅遊、節假福利、通訊及交（jiāo）通補貼等（děng）各項福利。

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一、工程技（jì）術（shù）人員（男（nán）女不限）    5名 

崗位職（zhí）責：

技術研發（電氣或機械方（fāng）麵）；車間生產技術指導，車間生產任務重時，協（xié）助車間生產工（gōng）作；必要時出差調試、驗收、跟客（kè）戶技術指導等工作。工資麵議

崗位要（yào）求：

大專及（jí）以上學曆；年齡20-35周歲；性格（gé）開朗，溝通主動，處（chù）事積極，具有（yǒu）較好的（de）職業素養（yǎng）；有技術（shù）工作等經驗者優先；有良好的團隊合作（zuò）意識和承壓能（néng）力；能（néng）吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；

二、福利•待遇

1、公司節假日按（àn）國家規定執行（háng），員工享受帶薪年休假（jiǎ）；

2、公司為員（yuán）工繳納五項（xiàng）社會保險；

3、公司提供豐富的專業培訓機會，較為全麵的個人職業規劃和暢通的上升機會及換崗機會；

4、公司（sī）提供較為人（rén）性化的薪酬福利體（tǐ）係（xì），充分體現人才的價值；

5、公司組織年度旅遊、節假福（fú）利、通（tōng）訊及交（jiāo）通補貼等各項福利。

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